Dolar 46,1553
Euro 53,4411
Altın 6.092,59
BİST 13.771,29
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Mersin 28°C
Hafif Yağmurlu
Mersin
28°C
Hafif Yağmurlu
Cum 28°C
Cts 28°C
Paz 27°C
Pts 28°C

Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu’ndan Oyak Renault’a ziyaret

Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu’ndan Oyak Renault’a ziyaret
9 Aralık 2025 11:05
32
A+
A-

Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeye yönelik iyi uygulamaları incelemek ve kadın istihdamını artıran örnekleri paylaşmak amacıyla Oyak Renault’da bir araya geldi.

BURSA (İGFA) – Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesine yönelik çalışmalarıyla Bursa’yı bu alanda örnek bir kent haline getirmeyi amaçlayan Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, üye ziyaretleri kapsamında bu ay Oyak Renault’yu ziyaret etti. Ziyaret, fabrika turu ile başlarken, şirketin toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik girişimleri yerinde incelendi.

Üretim hattında yapılan incelemelerin ardından, endüstriyel hayatta kadın temsiliyetini güçlendirmeye yönelik uygulamalar ve firmalar arası iyi örnekler değerlendirildi.

Programın açılışında konuşan Oyak Renault Tedarik Zinciri Direktörü ve Women Renault Group Türkiye Başkanı Sibel Bayat, şirketin çeşitlilik ve kapsayıcılık politikalarının kadınların iş yaşamında güçlendirilmesine yönelik çalışmaları desteklediğini vurguladı. Bayat, “Bu konuda yalnızca şirket içinde değil, tüm ekosistemimizde etkin rol üstleniyoruz.” dedi.

Ardından söz alan İnsan Kaynakları Direktörü Tolga Görgülü, etkinlikte cinsiyet eşitliği, yaş ve kültürel çeşitlilik ile engellilik alanındaki kapsayıcı uygulamaları paylaşmaktan memnuniyet duyduklarını ifade etti.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.